Vezetői kommunikációs tréning

Célja: a munkatársak hatékonyságának növelése a megfelelő kommunikáció elsajátításával. 

A résztvevők ismerjék fel és tudatosítsák a konfliktusok keletkezésének, létrejöttének mechanizmusait.Hatékony kommunikációs készségek elsajátítása, belső kommunikáció hatékonyságának növelése.
 
A munkatársak megtanulják kezelni
• a konfliktust (megtalálják az optimális kivezető utat a konfliktusokból, építő módon használják a konfliktusokból hasznosítható energiát),
• a stresszt, uralni tudják a helyzetet és saját viselkedésüket.

A cél, hogy
• a résztvevők kevesebb helyzetet éljenek meg stresszként, erősödjön a konfliktustűrő- és kezelő képességük,
• a stresszhelyzetek optimális kezelésével az egyenletes teljesítmény nyújtása,
• megtanulják kezelni a különböző interperszonális kapcsolatokat,
• elsajátítsák az ügyfélcentrikus viselkedésmód alkalmazását,
• megtanulják szegmentálni az ügyfeleket,
• a vásárlókkal és a partnerekkel hatékonyabban, eredményesebben valósuljon meg a kapcsolattartás.