Vezetői motiváció

A képzés célja, hogy

• a célcsoport a mindennapi feladatainak hatékony megoldásához szükséges vezetői készségekben és képességekben továbbfejlődjön;
• tudatosabban alkalmazzon olyan vezetői technikákat, mint a delegálás, a visszajelzés, a teljesítményfejlesztés;
• képes legyen a mindennapi munkában megjelenő feszültségeket, stresszhelyzeteket mind saját, mind kollégái esetében kezelni;
• a résztvevők megértik a munkacsoportot jellemző mozgató erőket, és tudatosan képesek lesznek azok befolyásolására;
• megértik a szervezeti folyamatok munkavállalókra gyakorolt hatásmechanizmusait;
• képesek lesznek a helyzetnek megfelelő vezetői beavatkozások megvalósítására;
• képesek lesznek arra, hogy a munkaszervezés és az együttműködés professzionális irányításával növeljék csapatuk hatékonyságát és eredményességét.